〜プログラムの目的〜

リーダーシップの原理原則を体系的に学び チームの目的と目標を達成するためのチェンジメーカー（変革者）を生み出す

〜ゴール〜

リーダーシップの機能を実戦できるようになり チームにおいて欠かすことのできない存在になる

〜セールスフレーズ〜

スポーツとビジネスにおいて共通するリーダーシップの原理原則が習得でき どのような環境においてもリーダーシップを発揮できるようになる


〜プログラム（仮）〜

➢ 個人ビジョンの再構築

i. 事前課題：最高価値の明確化
→自分は何に価値を置いているのかを言語化する
ii. 第1期で達成できなかった目標の再設定（やどのように扱うのか）

→達成、未達の場合の扱い方の習得

➢ チームビルディング（リーダーシップ開発）

i. リーダーシップの原理原則
ii. コーチング実践トレーニング

➢ （アチーバーズ）